女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」を取得

株式会社ワイズ・リーディング（熊本県、代表取締役兼CEO：中山善晴、以下ワイズ・リーディング）は、厚生労働大臣より認定を取得する、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）に基づく認定制度「えるぼし認定」にて2つ星を獲得いたしました。

当社では、女性社員も働きやすい環境づくりとして、仕事と家庭の両立をしやすいよう以下のような制度の導入を進めてきました。

・育児介護休業等からの復職者、子育て世代等が、短時間勤務などの柔軟な働き方を選択可能

・年次有給休暇取得の奨励のため、アニバーサリー休暇制度の制定し、お祝い金を支給

今後も、ワイズ・リーディングは、すべての従業員が仕事とプライベートをバランスよく両立できるような環境を整え、

仕事において成長できる環境を整備するなど、従業員のモチベーションや働きやすさを向上させる施策に取り組んでいきます。