共育ネットワーク　8月勉強会

8月27日（金）、共育ネットワーク8月勉強会が開催されました。

今回は、初めての二部制と初めての会場ということで、緊張しながらの進行、
なんとか無事に終了しました。

一部に、「クラウドについて」パネルディスカッション形式での討論会。

共育ネットワーク代表でもある(有)コンフェッティの岩永さんによる司会進行。
これも初！！

岩永さんより、「クラウドってなにっ？」について解説いただきました。

続いて4人の方にクラウドの内容について、それぞれ発表していただきました。

最初に、(株)システムニシツウ　中小企業診断士の村橋さん（写真：下左）による
「クラウド導入の注意点」についてのレクチャー。

続いて、(株)パーソナル・マネジメント、桝永さん（写真：下右）から
「名刺管理　Link Knowledge、SaaS型コラボレーション・グループウェア　iQube」についての紹介。

続いて、(株)フロンティアビジョンの渡邉さん（写真：下左）より
「無料で簡単に使えるクラウド実例」

最後に(株)リアルワークス　戸田さん（写真：下右）より、
「クラウドが担うもの」

一部終了。

急な依頼にも快く引き受けてくださり、レクチャーいただいた
村橋さん、桝永さん、渡邉さん、戸田さん
皆さんとてもお忙しい中、資料などご準備いただき、大変だったかと思います。
本当にありがとうございました。

休憩を挟んで二部スタート。

二部は日本心理学会認定心理士　河添　博幸氏による講演。

テーマ：「よりよい人間関係を築くコミュニケーション」　　　　　　　　　
（YouTubeさわり10分アップロード）

深層心理学をベースに考えられた
５つの項目（CP：父性的、NP：母性的、A：大人度、FC：本能、AC：よい子度）、○か×で答える簡単な心理テスト50問に答え、それを点数に換算しグラフ化します。

このグラフに出てくる形によって、自分がどういうタイプの人間かを知ることができ、自我のような表面的な部分と、自分の中の表面には出てこない無意識の部分が分かるようです。

大事なのはバランスであって、低い部分を補正するとよいとのこと。

私は父性が極端に低く、本能が高かったのですが、
まさに自分の性格上、全てにアバウトなところがよく裏目にでるので、もう少し自分に厳しく見つめ直そうと思いました。

河添氏曰く、人間は環境によって変わるということ。
自分自身が変わると、だんだん周りが変わったように見える。

アンケートにも多かった、皆さんの心に残った言葉。
「～のために」ではなく、「～にとって」ということ。

河添先生、素敵な講演ありがとうございました。

次回は是非、ワークショップをお願いします。

ロンツ株式会社　カマラ　モハメッドさんにもご参加いただきました。

カマラさんはギニアの駐日大使の御曹司で、在日13年目の日本通です。日本語だけでなく、7カ国語を流暢に操ります。

勉強会の後は、共育ネットワーク名物の「講師を囲んでの懇親会」へ移動。

場所は　駕町通りにある　「最中乃仲」

洗練された雰囲気のお部屋で、お料理も美味しかったです。

最後の締め。陣太鼓の授与式。

なぜか懇親会に出席できなかった岩永さんより
「懇親会でみんなで食べて下さい」と渡された陣太鼓。
せっかくなので、河添先生にプレゼントさせていただきました。

今月の勉強会も、皆様のお陰で
内容の充実した、とてもいい勉強会になりました。

また、9月24日にお会いしましょう！！